英特尔SSD部门将有至少70%的关键员工必须接受SK海力士的聘用提议

据韩媒报道，SK海力士收购英特尔大连工厂的交易关键之一是确保其无形资产价值，因此，双方在合同中确定了核心人力资源继任计划，并防止很多关键人员离职。

报道称，根据SK海力士上个月与英特尔签署的《购买总协议》，有人指出，英特尔固态硬盘（SSD）关键员工中有70％以上必须接受SK海力士的聘用提议。其中，核心员工共27人，他们已经在英特尔和SK海力士签订合同之后达成协议。

此前，SK海力士首席执行官在三季度财务会议上表示，在2021年首笔交易完成后，大连工厂SSD部门的员工隶属关系将改变，根据合同，将能保证70%关键员工保有率。

9月24日，SK海力士从英特尔收到了该部门员工的完整身份证号码，工作状态和员工年薪的完整列表。合同指出，英特尔应做出合理的努力，以确保关键部门的员工能够接替SK海力士。

此外，合同还规定，英特尔应在2021年之前继续执行其计划的资本支出。