旺季来临、十一长假将至 大陆NB供应链缺工警报响

半导体 中国闪存市场 Helan 2009-09-14 08:21
NB旺季来临,各家大厂集中在9、10月出货,加上十一长假前的劳工返乡潮,近期大陆NB供应链已经传出人力不足问题,尤其需要大量人力的机壳、机构件以及线材厂都传出交不出货,让NB业者对于固料一事伤透脑筋;业界研判,缺工现象将持续到11月,而各家NB厂的出货是否因而受到延宕,值得密切注意。
事实上,仁宝总经理陈瑞聪先前便提过,过去几年下来,台湾NB厂往大陆发展均落脚于长江三角洲一带,而近期大陆政府有意往内陆发展,因此人口移入长三角的数量大幅减少,因此每到旺季都会面临缺工问题,如今各家业者都必须思考如何用好的福利把人留下来。
而近期NB供应链传出,9月起已经面临缺工问题,亦有ODM厂表示,9月底NB出货量仍无法掌握,主要就是因为供应链端交不出货。其中问题较大的,包括塑胶机壳、NB机构件以及线材等人力需求较为庞大的厂商。
业者分析,NB大厂集中在9、10月出货,总计广达、仁宝、纬创、英业达与和硕等主要大厂的单月NB出货量达到1,200万台以上,使得供应链几乎忙不过来,且部分下游组装厂担心10月供应链出货不及,因此均提前在9月时向零组件厂拉货,也使得9月缺工问题被凸显出来。
包括万旭、桦晟、新日兴、正崴等多家零组件相关业者均表示,近2个月订单情况的确比2008年第4季、2009年上半的情况来得好;随着旺季到来与业绩的成长,对于人力的需求原本就比较大;再加上,大陆地区民工的流动性高,近期的确有缺工情况出现。而业界也传出,有一线塑胶机壳厂因为缺工问题而交不出货,使得NB客户伤透脑筋。
缺工似乎已经是年年都会出现的现象,但严重程度仍依厂商而异,业者提到,透过加强员工介绍奖励、与内陆学校进行建教合作、小量订单委外等不同的方式,可以尽量控制。例如万旭就指出,随着大陆地区产线的拓展,对员工的需求量提升,缺工的情况几乎已经持续了半年,但缺工情况并不会对9、10月可见的订单成长带来太大影响。
业者分析缺工的原因,除大陆民工流动性高、即将到来的十一黄金周连续假期造成民工返乡潮外,年初时由于景气影响,民工加班机会锐减,以及业者多半有意无意进行人力管制,都是造成民工返乡的因素。然而,随着近期业绩的回升,对人力的需求提高让缺口越拉越大,人力一时还补不上来。像是富士康就曾在2008年11月间进行人力调节,但随着市场情况的变化,目前也都积极的进行召工的动作。
而让业者较为忧心的是,由于目前部分业者透过提高奖励金的方式进行招工,但也会让成本相对提升;另外,目前缺工的情况,透过委外以及与学校合作的方式,虽然已经获得控制,但是如果客户需求持续成长,到第4季中之后,缺工情况将会造成更明显的影响。
 

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