Hitachi Ltd.(6501-JP) 内部主管周三表示,公司 对于人力部门已提出一项计划,希望可以将每月一个工 作天改放无薪假,以作为裁减人力成本的策略之一。
此项计划将影响其国内 4万名员工,该公司表示自 4月起到明年 3月间将施行此计划。
目前汽车与家用电子制造商的人力成本裁减策略也 都偏向使用改放无薪假的方式,与 Hitachi的计划不谋 而合,目的就是为了保护员工就业权利,以减薪的方式 避免裁员。
全球经济衰退, Hitachi里的汽车零件部门与家用 电子部门受挫最严重,因此公司希望这两个部门能每两 个月放 3天无薪假。
另外,这两个部门的薪资也有可能调降3-5%。但在 春季年度薪资协商中,工会一直要求该公司调涨薪资, 平均每位员工月薪调升4500日元。
目前为止尚不清楚 Hitachi无薪假的计划是否能获 得工会的同意。
3 月底会计年度结束的时候,Hitachi 恐面临高达 7000亿日元的净损失。

