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英特尔在上周发布的最新的财报中称，根据目前的进度，7nm工艺量产的时间较原计划延后了1年，使得7nm处理器上市将延期至少6个月。

面对技术延迟，英特尔今天宣布了一项新的人事变动，以及对技术组织和执行团队进行重组。

据悉，英特尔公司首席工程官（Chief Engineering Officer）、技术、系统架构和客户部门总裁Murthy Renduchintala将于8月3日离任，由Ann Kelleher博士接替他的工作，专注于开发7nm和5nm工艺。

英特尔 CEO 罗伯特 · 斯旺又将该技术部门分拆成五个不同的团队，包括技术开发、制造、设计工程、架构和供应链管理，每个部门的负责人将直接向英特尔首席执行官鲍勃·斯旺汇报，以此提高产品方面的领先地位，完善技术执行的流程，建立问责制度。

具体拆分如下：

产品研发部分由 Ann Kelleher 博士领导：

英特尔称Kelleher是一位出色的领导者，曾担任英特尔制造部门负责人，在COVID-19大流行期间确保持续运营，同时提高了供应能力以满足客户需求，并加速了英特尔10纳米制程的发展。现在将继续领导英特尔专注于7nm和5nm工艺的技术开发。负责技术开发的Mike Mayberry博士提供咨询和协助，直到年底退休。

制造和运营部门将由Keyvan Esfarjani带领：

Keyvan Esfarjani此前是英特尔傲腾部门（NSG）领导者，在这个职位上，为英特尔的存储制造制定计划和战略，并领导产能的快速扩张，现在将负责产能的提高和新工厂产能的扩产项目。

设计工程部门暂时由Josh Walden 领导：

英特尔将继续在全球范围内寻找一位永久性的世界级领导者伙伴。近期Josh Walden 领导英特尔产品保障与安全小组（IPAS）。

架构、软件和图形部门将继续由 Raja Koduri 领导：

Raja Koduri将继续进一步推动英特尔架构和软件战略以及图形产品领域的开发，构建具有云、平台、解决方案和服务专业知识的软件工程。

供应链部门将继续由 Randhir Thakur博士领导：

Randhir Thakur将作为首席供应链官直接向英特尔CEO进行报告，以保证英特尔在半导体生态中主要参与者的地位。因为供应链角色的重要性，以及在生态系统中起到关键参与者的角色，他将领导团队负责确保英特尔供应链的竞争优势。