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形势严峻,SK海力士废除工程师退休年龄限制,确保核心竞争力

来源:中国闪存市场  编辑:Helan   发布时间:2018-12-29 11:01

随着DRAM和NAND Flash技术竞争加剧,市场跌价对后续营运带来的压力,以及来自中国企业的威胁。据韩国媒体Business Korea报道,SK海力士提出一个新的制度,让优秀的工程师即使在法定退休年龄60岁之后仍能继续工作。

因此,具有一定专业水平的优秀工程师即使年龄超过60岁,也能积极参与研发、制造和分析工作。目前SK海力士的员工总数为25,000人,其中大约10,000名是工程师,其员工总数的40%是工程师。

SK海力士是DRAM和NAND Flash芯片的重要供应商,尤其是在DRAM方面,市占率排名仅次于三星。不过,在DRAM方面,随着技术进入1ynm阶段,更精密的制程工艺使得量产的难度加大。在NAND Flash技术上,三星、东芝/西部数据、美光96层3D NAND进展迅速,且3D NAND产能已超过80%,来自同业者的竞争压力,SK海力士不得不加快技术的研发。

另一方面,是来自于中国企业的威胁。中国大力发展半导体产业,且以大手笔投资存储器为重心,其中长江存储积极研发3D NAND技术,紫光存储加强与产业链企业之间的合作,福建晋华、合肥长鑫推进DRAM产业发展,紫光还在武汉、成都、南京等地新建存储器基地,这些都可能将对NAND Flash和DRAM全球格局产生影响,不仅仅SK海力士,三星、东芝、西部数据、美光等也非常关注中国的存储器发展。

此外,NAND Flash价格大跌,DRAM价格也在下滑,在存储器市场需求疲软的影响下,业内人士对后续产业发展表示担忧,这也是需要重视的一个因素,只有拥有足够的市场竞争力,才能获得更好的成绩,而关键在于技术。

SK海力士废除工程师的退休年龄限制,这一措施是为了鼓励高技能工程师充分利用他们的专业知识和能力,确保核心竞争力,促进企业成长和产业的发展,同时也可视为防止技术人才流失的一种举措。

企业信息
公司总部
公司名称:
SK 海力士
地点:

韩国京畿道利川市

成立时间:
1983年
所在地区:
韩国
联系电话:
82316304114

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